2019年生育保险和医保合并会产生哪些影响？相信大家都看了有关于五险变四险的新闻——生育保险将和医疗保险合并。3月25日，国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，那么将生育保险和社保合并，对我们的生活究竟会产生哪些影响呢？

1.二险合并：个人待遇不变 企业不增负担

说到社保，大家都知道是五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老、医疗、失业3项是单位和个人共同缴费——直接关系到我们的到手工资，而工伤、生育是单位缴费。

实施二险合并后，单位给我们交社保的方式被简化了。至于我们的到手工资，是一丁点都不受影响的。个人仍然只缴纳医保，不缴纳生育保险。

五险变四险？生育保险和医保合并对你有影响吗？

1、报销更简便：以前，生孩子、至少产前检查时要自己先垫付费用，然后拿相关材料去单位走生育保险的报销流程，整理材料、跑上跑下，可能总共花费几千元，最后只报销一千元。而合并以后，生育出院结算时，可以直接从社保卡里面扣除生育保险部分。

2、企业职工：不怕公司不给交生育保险了；一直以来，每3个职工医保的参保人，就有1个没有生育保险。有些民营、小微企业会选择性参保，不为职工缴纳生育保险。而且，生育保险个人没有资格缴纳。如此一来，如果单位也不交 非正规就业人群就很难享受到生育保险待遇。

3、生育保险原本是自由职业者、城镇居民、农民享受不到的。而生育和医保二险合并后，都可以享受到生育保险的部分待遇了——仅生育医疗费用报销待遇。一般情况，企业职工的生育保险=产假+生育医疗费用报销+生育津贴。

下面小编再来给大家总结一下这次生育保险和医保合并的几点好处：

1、 2019年底前，五险变四险，生育保险将纳入医保体系。

2、对企业不再分项交费，简化了交费流程，但交费费率不变——后续可能会做一些调整，关键是看合并后基金的收支情况。

3、 对职工，简化了报销流程，保障了生育保险待遇。

4、对自由职业者和农民来说，将增加生育医疗费用报销待遇。

5、生育保险基金和医疗保险基金将更好地实现统筹共济，这是个大大的好事儿。